1、协调、安排总裁工作日程和各项活动；

2、研究、负责为总裁办起草相关文件、报告，并负责打印文稿、收发函电文件；

3、负责整理和上报给总裁、副总裁的各类文件，协调管理领导审批后的回复、下达、登记、存档；

4、负责接听、处理总裁、副总裁办的电话，按照重要程度和先后顺序安排总裁、副总裁会客或召见、接见内部汇报工作的员工；

5、负责总裁、副总裁办公区域的文档、物品的清洁整理；

6、负责公司各部门，各种公文流转，传递、归档等；

7、负责公司各部门工作计划、总结、规章制度的收集、整理、打印、复印、上报、下发和登记工作；并对重点工作过程节点督查汇报；

8、接收外单位文件，并及时进行登记、转发；办理公司发文、登记；

9、对公司发文进行文字、内容方面的规范和校对，规范文件种类、发送形式、标准印制格式，及时完成文件阅办、催办工作；

10、参与公司业务合同或其他法律文件的起草和审核，参与投资项目谈判，草拟、修改相应法律文件；

11、负责制定个人工作的月度（年度）工作计划和总结；

12、参加本部门例会，负责领导临时交办的其它工作；

1、学历与专业要求文秘、法律、中文、管理等相关专业大学或以上学历；

2、务知识要求掌握管理学、法律、公共关系、财务、文书写作、档案管理方面的相关知识和技能；

3、职称与执业资质具有律师职业资格、秘书资格证书优先考虑；

4、岗位经验要求2年以上高级秘书工作经验，1年以上金融行业法律或文字编辑工作经验优先考虑；

5、能力和技能要求英文听说读写能力流利，熟练使用办公软件及办公自动化设备；

6、个性品质工作细致认真，谨慎细心，条理性强，责任心强，待人接物得体大方，形象气质优雅端庄；

7、年龄要求25-35周岁

8、其他，一男一女，女1.65米以上，男1.7米以上，形象较好，有海外或留学工作经验者优先考虑。